6月2日，由华宝基金联合深圳证券交易所推出的“百分百·中国创新力量”系列直播活动，走进深创100ETF（代码：159716）成份股公司，展示深市最具创新力量的100强上市公司风采主题直播圆满举行。CTI华测检测作为中国第三方检测认证行业的开拓者和领先者，同时也是根植于深圳宝安区的上市企业，CTI华测检测董事、行政总裁、董秘陈砚受邀出席此次大型线上直播活动，现场分享了CTI华测检测的经营管理之道，展示了“华测的创新之路”。

直播中，CTI华测检测董事、行政总裁、董秘陈砚针对议题分享了华测在创新方面的理解，以及日常所作的努力。陈砚表示，在多数人的认知里，检验检测行业都是依据国际或国家标准，甚至部分是行业内约定俗成的标准在进行检验检测的，一般很难有创新方面的举措，但CTI华测检测却一直在其他方面默默地从事着创新工作：

 成立研究院，积极参与标准研发

 CTI华测检测多年来积极参与国际、国内标准的研发、制修订工作，在多个国际和国家级标准化技术委员会中担任职位，参与制修订的标准达500多项，累计取得专利180余项。2020年公司的国际标准化工作取得了重大突破，由华测主导的食品类ISO标准得到了国际专家的广泛认可，一致同意该项标准直接进入国际标准草案（DIS）阶段；华测参与的机械类ISO标准正式发布，该标准是铸造机械行业首个国际标准。凭借参与完成GB/T20001.5-2017《标准编写规则 第5部分：规范标准》等7项标准荣获“2020年中国标准创新贡献奖一等奖”，也是首家民营第三方检测认证机构获此殊荣。截至2020年底，华测已成功发布国家标准300余项、行业标准170余项、团体标准近10项，并且有近百标准项目正在研究、制修订过程中。

 建立人才基地，促进创新

 企业的创新发展离不开人才，CTI华测检测一直重视人才的培养，在企业内部建立了多项人才培养计划。2018年12月底，CTI华测检测建立了博士后创新实践基地，并于2019年开始进行博士后招收工作。博士后创新实践基地将为来自高等院校和科研院所的优秀青年提供科研项目和实验平台，进而为社会培养优秀的科研实践人才。同时，我们也将依托博士后创新实践基地引进的优秀博士进行行业前瞻性研究，挖掘、培养出更高级的科技人才，进而打造一支高级科研人才团队，为集团提升科技创新竞争力提供技术支撑。目前，博士后创新实践基地已有在站博士后6名，开展包括材料、化学、海洋环境、轨道交通和环境大数据等领域的研究工作，为公司新业务的发展提供人才和技术储备。

 完善创新激励机制，保持创新热情

 企业管理方面，CTI华测检测也期望通过一些对创新的奖励机制来保持大家对创新的热情，以及建立创新的企业文化。例如公司由高管团队带队，成立了多个专题小组，每年会定出一些创新方面的课题，课题小组经过一年的研究，最终生成汇报结果，企业会根据评估，来对这些项目结果进行落地与奖励。

 投资决策管理创新

 CTI华测检测构建了三会一层的治理架构，为保障决策的科学性，董事会及专门委员会构成外部董事均占多数席位。公司设置了经营管理委员会对重大投资事项进行管控，对于公司的并购项目，根据项目情况公司邀请外部董事参与并购项目的实地考察，进一步提高公司的决策质量。

 数字化战略

 数字革命已经在全球展开。CTI华测检测紧跟数字化时代的潮流，实施数字化战略。现阶段，我们的数字化转型主要聚焦在CTI MALL平台和大数据分析两个方面，CTI MALL是华测自主创新的自营电商平台，能够实现客户管理一体化、服务套餐标准化、全流程信息可视化、报告验证自动化等，以客户的个性化定制需求为出发点，通过数据分析驱动业务改善，以提高整体运营效率和服务品质，不断为客户提供定制化、高附加价值的服务。

 创新是企业持续发展的源源动力，CTI华测检测会持续注重创新人才、技术、管理经营模式的培养与研究，紧扣时代脉搏，洞悉客户需求，以更高的行业敏感度、前瞻度为品质生活传递信任，为质量强国提供助力，守正创新，持续成长！