SA8000認證審核背景
對組織的道德行為和社會責任管理能力最為有效的認可。
SAI即社會責任國際組織，是一個非政府、多利益相關方參與的組織，其宗旨是促進世界各地的工人的人權。它的合作夥伴，推進工人的人權和提升道德的工作條件，勞工權利，企業的社會責任和社會對話，以消除血汗工廠。
SA8000標準是在SAI工作的中心文件。它是世界上第一個可用於審核良好的工作場所，橫跨所有行業的社會認證標準。它以國際勞工組織公約、聯合國和國家法律為基礎。SA8000標準涵蓋行業和企業規範，創建了一個衡量社會責任的共同語言。
SA8000認證標準的內容
1. 童工
2. 強迫性勞動
3. 健康與安全
4. 組織工會的自由與集體談判的權利
5. 歧視
6. 懲戒性措施
7. 工作時間
8. 工資
9. 管理體系
SA8000認證的作用
加強組織內部的政策與程序的建立; 在可以控製或影響的範圍之內，有效的管理企業社會責任; 改善雇主與員工之間的關系。
證明組織的政策、程序與運作符合SA8000標準的規定。
