名称：广东聚盈化工有限公司

地址：广东鹤山市古劳镇三连工业六区47号

联系人：温敏霞

工作内容               时间               人员                             陪同人

现场调查            2015.05.19        栗贵莹、林欣然       温敏霞

采样/检测           2015.10.27        陈志强、林欣然       温敏霞

危害因素：

项目在正常生产过程中产生的职业病危害为粉尘（其他粉尘、电焊烟尘）、化学毒物（乙酸乙酯、乙酸丁酯、二甲苯、甲苯二异氰酸酯、二苯甲烷二异氰酸酯、电焊烟尘、锰及其化合物、臭氧、一氧化氮、二氧化氮、环己酮、甲醇、其他粉尘、矽尘）、噪声、工频电场、电焊弧光；劳动过程中存在单调作业，劳动环境存在季节性高温。

检测结果：

评价结论：本项目按《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012版）》（安监总安健[2012]73号）属于涂料、油墨、颜料及类似产品制造，结合企业生产工艺、现场检测结果、企业近几年的职业健康检查结果及企业采用的职业病防护措施，本项目属于职业病危害风险分类为较重的项目。

通过对“广东聚盈化工有限公司”生产现场及且提供的相关资料进行分析，得出以下结论：

项目在正常生产过程中产生的职业病危害为粉尘（其他粉尘、电焊烟尘）、化学毒物（乙酸乙酯、乙酸丁酯、二甲苯、甲苯二异氰酸酯、二苯甲烷二异氰酸酯、电焊烟尘、锰及其化合物、臭氧、一氧化氮、二氧化氮、环己酮、甲醇、其他粉尘、矽尘）、噪声、工频电场、电焊弧光；劳动过程中存在单调作业，劳动环境存在季节性高温；项目单位针对可能接触的职业病危害因素情况，采取的职业病危害防护措施，能起到一定的防护作用，存在的问题主要有：1、企业高噪声设备未集中放置于底层；2、现场检测结果显示三车间板材打磨岗位其他粉尘浓度；三车间分散机搅拌岗位二甲苯浓度；叉车工、一车间二楼投料工、四车间一楼作业工的噪声强度均超出国家规定的职业接触限值；3、企业使用的原辅材料存在高毒物；未将三车间分散釜进行密闭化处理；4、企业未设相关的风向标、事故通风系统，负责急救的人员未取得相关的合格证；5、企业未为员工进行上岗前、离岗时的职业健康检查，由于企业未做工作场所的定期检测，因此员工在岗期间的体检项目不全；6、企业为员工配置相应的个人防护用品，但个人防护用品的配置不全面；7、企业未为员工设置专门的员工休息室、更/存衣室；8、企业有设相应的职业卫生管理机构，但未设专门的职业卫生管理人员；9、职业卫生档案未完全按照相关要求进行分类、整理、归档；10、企业未完全按照相关要求在明显的位置设置公告栏，将相关内容进行公告。

建议：

1工程技术

（1）由于现有生产工艺的局限，企业需要用到高毒的甲苯二异氰酸酯，因此在使用该物料的岗位必要时可以增加移动式的局部抽风设备。

（2）三车间分散机搅拌岗位的局部抽排风设备进行改造，加大抽风量及调整排风罩位置；将分散釜进行局部密闭化处理。

（3）三车间板材打磨岗位可增设移动的局部抽排风设备，并保证工人佩戴好有效的个人防护用品进行作业。

（4）对一车间、四车间高噪声设备进行加固减震，搬金属桶的时候轻拿轻放，避免金属撞击产生较大的噪声。

2个人防护

企业应可参考表9-3 防护用品检查表配置工人的个人防护用品，并在购买个人防护用品时，确保个人防护用品的：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护安全标志齐全并有效，并且严格按照个人防护用品的使用期限进行更换。

3应急救援

（1）增设事故通风系统及风向标，在使用或存放高毒物质（甲苯二异氰酸酯）的岗位设置有毒气体警报器，加强应急救援设备的日常检查，保证应急救援设施随时可用，同时将应急用品存放于员工方便取用的位置。

（2）结合企业实际，将应急预案进行细化，针对不同的突发事件制订相应的应急救援预案，并组织员工针对不同的突发事件进行定期的演练。

（3）由于企业化学溶剂使用量大，需要增加化学防护服、供汽式呼吸面罩等的应急救援设施。

（4）由于企业存在储罐，需要增加有限空间作业的应急预案、配置相应的个人防护用品和应急救援设备，最好相应的应急演练。

（5）企业应安排急救人员参加相关的培训并取得相应的合格证。

4 职业健康监护

（1）定期组织接触有毒有害因素的员工到有相关资质的体检机构进行相关的职业健康检查，并根据所使用的原辅材料及企业的现场情况核实体检项目，确保接触职业病危害因素的所有生产工均有进行相应的在岗期间职业健康检查。

（2）严格遵照企业制订的《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》的要求，安排劳动者进行上岗前职业健康检查以及离岗时的职业健康检查。

（3）一旦发现禁忌证、疑似职业病及职业病患者应当按照相关的法律法规进行处理。

（4）按相关的法律法规要求为员工建立职业健康监护档案，并按照相关要求进行归档。

5辅助用室

    设置合格的员工休息室，休息室内设置员工更/存衣柜，更/存衣柜可设计成同柜分层存放。

6职业卫生管理

（1）建议企业进一步完善用人单位职业卫生管理台帐，并根据相关要求进行归档。

（2）加强罐区及输送管道的检修维护，确保不会出现“跑、冒、滴、漏”等现象，即使发生了也可以及时发现并进行处理。

（3）由于企业用到有机溶剂的量比较大且种类多，必须严格把控原辅材料的采购，防止混入高毒物质。

（4）设置专门的职业卫生管理人员对企业职业卫生方面工作进行管理及整理职业卫生档案，职业卫生管理人员需参加安监局举行的一系列相关培训，培训合格后方可上岗。

（5）设置相应的公告栏对有关职业病防治的规章制度、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果进行公布。

（6）每年委托取得职业卫生技术服务资质认证的机构进行定期监测，并于每3年进行现状评价；如发现问题，应及时治理。

7持续改进

（1）定期对职业病防护设施进行检查，确保防护设施的正常运行，如防护设施不能正常运行，应及时进行检修。对生产设备进行定期维护，确保设备的正常运行，减轻职业病危害因素的浓（强）度。

（2）进一步按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规的要求，完善企业职业病防治管理工作，细化职业卫生管理制度，对职工进行职业卫生相关知识进行培训，确保各项职业卫生管理制度的落实。

（3）在生产工艺允许的条件下，改进生产工艺，减少或消除职业病危害因素的产生。

（4）企业的生产工艺、产品、产量发生变化时，职业病危害因素会发生变化，需另作评价。

1、评审意见

1）《现状评价报告书》基本符合《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规、规范和标准的要求。

2）《现状评价报告书》评价目的明确，依据充分，评价工作质量控制符合要求。

3）《现状评价报告书》内容较全面，评价过程中使用的检测方法正确、现场检测数据较翔实、分析合理，对职业病危害防护设施及职业卫生管理制度评价较客观。

4）《现状评价报告书》评价结论正确，提出的建议较合理。

2、《现状评价报告书》的修改意见：

进一步核实职业病危害因素。

3、工作场所职业病防护措施的整改意见：

按照《职业卫生档案管理规范》要求，完善职业卫生档案。