什麽是SBTi

企業製定碳目標時必須考慮全球氣候危機日益加劇這個大背景，也必須保證目標的科學性和雄心水平，即設立符合《巴黎協定》或聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)要求的將全球溫升控製在2℃或1.5℃以內的減排目標。

科學碳目標倡議（Science-Based Targets Initiative，簡稱SBTi）正是這樣一項號召企業設立科學碳目標的全球倡議，其由世界自然基金會（WWF）、全球環境信息研究中心（CDP）、世界資源研究所（WRI）、聯合國全球契約組織（UNGC）於2015年聯合發起。

設定SBT科學碳減排目標的好處

目前，多數企業設定的溫室氣體減排目標往往是短期目標，雄心不足，有些目標甚至是隨意設定的。這些目標會帶來減排，但卻是緩慢的，力度不夠的。相比之下，科學碳目標（SBT）根據IPCC和國際能源署的減排路徑，客觀、科學地規定了企業需要達成的有雄心的目標。科學碳目標為企業的長期氣候變化策略奠定了堅實的基礎，能夠在向低碳經濟轉型的過程中提高企業的競爭優勢。

就像設立科學碳目標的英國最大商業地產公司Landsec的能源經理所說：“科學將為我們的雄心賦予意義，使其更貼近現實：目標不再是憑空想象出來的一串數字，而是與實際問題密切相關。科學碳目標讓我們致力於做到我們需要做到的，而不只是實現我們能夠做到的目標。因此，科學碳目標能夠證明一家企業的領導力並為企業長期可持續發展戰略提供支撐。”

任何溫室氣體減排目標，只要是按照最新氣候科學理論製定，符合實現《巴黎協定》目標的要求，即把全球溫升控製在相比於工業化前低於2℃之內，並努力將溫升限製在1.5℃之內，都可以視為是“有科學依據的”我們認為，科學碳目標必須涵蓋公司運營（範圍一）和購買能源（範圍二）產生的溫室氣體排放。如果公司價值鏈（範圍三）排放占總排放的40%以上，它們還必須設定富有雄心的範圍三目標。

設定SBT科學碳減排目標能給企業帶來哪些優勢

企業設定科學碳目標的會給企業帶來很多商業價值：

– 能夠增強企業業務應變能力，提升市場競爭力；
– 能夠幫助企業更快適應低碳經濟，節約成本，避免資產擱淺的風險。企業自設的階段性目標通常能夠降低成本，提高經營效率，但可能使企業局限於“容易實現的目標”；
– 能夠推動企業創新和商業實踐。製定科學碳目標的企業將長遠考慮可持續發展戰略，在減排中衍生出新的技術和融資選擇；
– 能夠樹立企業品牌形象。對於投資方而言，這些采用最新可用的科學理論設定科學碳目標的企業往往氣候風險更低。
– 能夠幫助企業適應不斷變化的政策。企業自設的階段性目標向政策製定者發出的信號，表明企業在認真對待氣候變化問題，但目標可信度卻會受到目標力度的限製。總之，設定科學碳目標與經濟增長並不沖突，企業努力執行後，還能夠使自身在低碳經濟中持續盈利。

怎樣設定SBT科學碳減排目標

目前設定科學碳目標主要有三種公開可用的方法：

– 第一種是絕對排放量壓縮法。通過這種方法，所有企業按相同速度減少絕對排放量，不考慮初始排放績效。例如，全球食品飲料企業雀巢承諾2014年至2020年期間，公司運營和購買能源產生的絕對溫室氣體排放量減少12%，就是設定了絕對目標。
– 第二種是行業減排法，即使用排放量強度趨同設定物理強度目標。強度目標根據與特定商業度量有關的減排量來設定，例如設定一家企業生產每噸產品排放的二氧化碳當量（噸）。相關例子有，歐洲房地產企業Covivio承諾至2030年每平方米的範圍一與範圍二溫室氣體排放量較2017年基準年的水平減少35%。
– 第三種方法是經濟強度收縮法。設定的目標表示為單位增加值（美元）降低的排放強度二氧化碳當量（噸）。相關例子有，戶外電力產品製造商Husqvarna Group AB承諾，至2020年單位增加值的公司運營和購買能源產生的排放量較2015年基準年減少30%。雖然這三種方法都適用於多個部門，但並非所有方法都適用於所有部門。我們鼓勵公司選擇適合它們並且最富有雄心的方法。