CTI公司:深圳 项目负责人:滕小勇 完成日期:2016.2.29
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建设单位信息
名称:鸿兴印刷(中国)有限公司
地址:深圳市宝安区福永怀德翠岗工业区
联系人:章小姐
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评价单位信息
工作内容 时间 人员 陪同人
现场调查 2015.9.20 林玩辉、栗贵莹、张夏 章小姐
采样/检测 2015.10.19-21、10.22-26、12.15-17;2016.2.1 杨任能、赵日聪、余志豪 章小姐
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职业病危害因素与检测结果
职业病危害因素
在正常生产过程中产生的职业病危害为粉尘(其他粉尘、木粉尘)、化学毒物(环己酮、异丙醇、苯乙烯、丙烯酸正丁酯、氨、甲苯、乙酸乙酯、甲基丙烯酸甲酯、乙酸丁酯、异佛尔酮、液化石油气、二氯甲烷、乙酸乙烯酯、丁酮、乙醇、二氧化硫、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、氨、氢氧化钾、氢氧化钠、氢醌)、噪声、激光辐射、工频电场、高频电场、高温;
在进行电焊检修作业时存在电焊烟尘、噪声、锰及其化合物、电焊弧光、臭氧、氮氧化物和碳氧化物等;在进行刷漆防腐时可能会存在潜在的苯、甲苯、二甲苯、正己烷等有害因素。
职业病危害因素检测结果
职业病危害因素类别
本次类比/评价检测实测点数
本次类比/评价检测合格点数
合格率%
粉尘
12
12
100
化学毒物
78
78
100
物理因素
115
87
75.7
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评价结论与建议
评价结论:本项目按《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012版)》(安监总安健[2012]73号)属于印刷业,同时结合企业所使用的原辅材料、生产工艺及职业病危害因素情况,本评价机构认为本项目属于职业病危害风险分类较重的项目。
本评价机构认为鸿兴印刷(中国)有限公司能根据工作场所职业病危害因素特性设置有一定的职业病危害防护设施,运行正常。在完成本评价的不符合项整改,并根据本评价报告提出的建议措施进一步改进的基础上,该企业所采取的职业病危害控制措施基本可行,对工作场所存在的职业病危害因素能起到一定的控制作用。对于不足之处,企业应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善,以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的。
建议:1、工程技术
(1)企业应改进部分局部抽风设施的排风罩,如调油区、洗网房的排风罩均设置为上吸罩,其在运转时,会导致有毒有害物质在被吸入排风罩的过程中通过了劳动者的呼吸带;应改为侧吸罩。
(2)企业可于A栋3楼油房车间过胶机需手工添加胶水等原辅材料工序增设局部抽风设施,其设计应满足有毒有害物质被吸入排毒罩口的过程,不通过操作者的呼吸带,排毒要求的控制风速在0.25m/s-3m/s之间,常用风速为0.5m/s-1.5m/s。管道风速采用8m/s-12m/s。
(3)企业应加强对高噪声源设备的日常保养维护,定期添加润滑油等,减少设备运转时各零部件的摩擦,降低设备运转产生的噪声;在有条件的情况下,可对高噪声源设备采取隔声措施,如对设备加设隔声罩等。
企业应改进N3栋宝兴车间坑机中控室的隔声措施,其中控室窗户可选用隔声效果好的玻璃材质;在门位置可以张贴隔音条,增加其隔音效果;同时在进出中控室要求随手关闭门,保证中控室隔音效果,根据《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T50087-2013)相关要求其应小于60dB(A)。
2、个人防护
(1)企业应为根据本报告书表9-2对作业岗位人员进行个人防护用品补充配备,建议为N3栋浆糊房投料作业点投料工人配备防护非油性颗粒物,APF为10的防尘口罩;其他岗位作业人员防护用品配备可参考现有的防护用品进行配备。
(2)企业贴标签工、裱卡贴面工、裱胶机工、过吸塑油机工、粘盒包装工、丝印工、彩印工、粘盒工、胶水工、贴胶工、回收工、调油工、洗网工、样板工和2次分器槽操作工在正常工作情况下可接触到苯乙烯、环己酮或甲苯,苯乙烯、环己酮和甲苯可经完整的皮肤吸收,同时苯乙烯属于可疑人类致癌物,故企业应特别关注以上作业岗位的个人防护用品佩戴情况,避免作业工人经皮肤吸收以上毒物或尽可能的减少毒物对作业工人的影响。
3、应急救援
(1)企业应在使用胶水、油墨等有毒物质的作业岗位周边15m内设置有洗眼器,同时应保证相应作业岗位人员10s内能到达。
(2)企业应于锅炉房周边高处醒目位置增加风向标设置。
(3)夏季高温季节,应于急救箱内补充配备防暑药品。
(4)企业应补充制定职业性中暑及天然气泄漏引起的职业病危害事故应急援救专项预案,同时应定期进行职业病危害事故应急演练,并保存好相关应急演练记录、总结等。
4、建筑卫生学
企业应补充A栋1楼切纸车间、B栋5楼包装车间、B栋3楼制版车间、B栋1楼裱纸车间、C栋5楼手工车间生产区域、C栋2楼彩印5车间生产区域、C栋2楼彩印5车间生产区域、C栋2楼彩印5车间生产区域、C栋2楼切纸车间生产区域、D栋剥纸车间生产区域、A栋1楼配电室巡检作业点、N1栋8楼折书区折书工位、N1栋7楼手工车间、N1栋2楼胶装笼车间生产区域、N1栋2楼彩印车间生产区域、N3栋宝兴车间坑机中控室和N3栋宝兴车间纸箱印刷办公室区域的照明,其照度设计可参考本报告书表5-4进行设计。
5、辅助用室
(1)企业应根据厂区生产车间分布情况补充设置妇女卫生用室,可在女工集中的区域分开布置妇女卫生用室,方便女工使用;根据企业现有的劳动组织定员情况,其妇女卫生室应由等候间和处理间组成;等候间内设洗手设备及洗涤池,处理间内设温水箱及冲洗器;根据其服务的范围内最多班组女工人数确定冲洗器的数量设置,女工人数为100~200人时,应设1具冲洗器,>200人时,每增加200人增设1个。
(2)企业应根据厂区生产车间分布情况补充设置更/存衣室;其中N3栋宝兴车间和N5栋见坑车间的更/存衣室应按照同室分柜存放的原则设计;其余生产车间的更/存衣室可按照同柜分层存放的原则设计,亦或将更衣室与休息室合并设置。
(3)企业应在N3栋宝兴车间和N5栋见坑车间周边设置浴室,浴室内不得设置有浴池,其每个淋浴器使用人数设计上限为6个,每4-6个淋浴器设一具盥洗器。
(4)企业应结合厂区各生产车间特点增加休息室的设置,方便劳动者休息使用,同时休息室内要配备有清洁的饮水源,有条件的情况下可安装空调进行温湿度调节。
6、组织管理
(1)原辅材料控制
企业应严格把关原辅材料选购过程,避免购买使用混有高毒物质或其他有毒物质的原辅材料,应建立相应的原辅材料控制程序,有条件者可针对每一批原辅材料进行定性分析并根据分析结果进行综合管理。
(2)职业健康监护
企业应立即落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,确实安排每个接触职业病危害因素的劳动者继续职业健康检查,其体检项目应按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)选定,并做好职业禁忌证、疑似职业病和职业病患者的管理和上报工作。
企业在岗期间职业健康检查周期可参考本报告书附录2。
(3)职业卫生管理制度
企业应针对污水处理站污水工和4010仓库调墨房调墨工等外派驻厂工作人员的外包作业建立相应的外包作业职业卫生管理制度,并与外包作业单位签订相应外包合同,于合同中明确双方职业卫生责任。
(4)职业病危害告知
企业应将职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果在公告栏中进行公告。
(5)职业病危害申报
企业应根据现有的职业病危害情况向当地职业卫生监管部门重新进行职业病危害申报。
(6)职业卫生培训
企业应加强对劳动者上岗前和在岗期间定期的职业卫生知识培训,同时要在现有培训的基础上加大其培训覆盖面,保证每个劳动者均能获得相应的职业卫生知识培训。
(7)职业病危害警示标识及中文警示说明设置
企业应根据各作业场所存在的职业病危害因素情况进一步完善警示标识及中文警示说明的设置。
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技术审查专家组评审意见
无